안녕하세요 EID 컨설팅 입니다!
저희 EID 컨설팅은 지난 포스팅에서 2023 트렌드에 대해 알아보았는데요!
이번에는 2023년에 과연 채용 트렌드는 어떻게 변화하고 있는지 알아보도록 하겠습니다^^
자신의 경험이 전부인 양 충고하며 가르치려 드는 상사들이 전달하는
'스토리텔링'은 더이상 먹히지 않고, '스토리리빙'의 시대가 왔다고 하는데요,
단순히 이야기를 전달하는 시대는 끝나고
이야기 자체가 일상이 되고 이를 공유하는 스토리리빙이 실현되고 있다고 합니다.
예전엔 채용이 조직에 들어올 사람을 뽑는 통과의례였다면,
최근의 채용은 합격여부를 떠나 지원자가
조직문화를 온몸으로 경험하는 장이 되고 있습니다!
그렇다면 2023 채용 트렌드 10대 키워드는 무엇일지 한번 알아볼까요?
1.채용 브랜딩의 시대
회사의 이름보다 채용의 경험이 더 중요한 시대입니다!
홈페이지 구인란, SNS,유튜브 채널 등 ‘대외적 브랜딩’뿐만 아니라 회사 내부의
직원 평판으로 설명되는 ‘내부적 브랜딩’까지 함께 통합돼야
지원 자들로부터 신뢰받는 기업이 될 수 있습니다.
채용경험은 결국 기업 브랜딩에까지 영향을 줍니다. 회사 내부의 이야기가 인터넷에서 곧바로 확인 가능한 시대에 겉치레 브랜딩은 이제 더 이상 통하지 않는 시대입니다. 채용 브랜딩을 재정비해야 할 때입니다!
2. 메타버스 면접: 가상현실에서 면접을 본다.
2023년엔 메타버스 (3차원 가상세계) 기술을 활용한 메타버스 면접이 더욱 확대될 것으로 보입니다.
대표적인 메타버스 플랫폼인 ‘게더타운’에서 면접자의 아바타로 화상면접이 진행됩니다.
저희 EID 컨설팅에서는 시대에 따라가는 교육을 하기 위해
이 메타버스 플랫폼인 게더타운을 활용하여 이미 교육이 진행되고 있습니다!
채용 담당자들은 메타버스 상에서 면접을 진행할 때 고도화하기 위한 노력이 있어야 합니다.
2. 메타버스 면접: 가상현실에서 면접을 본다.
2023년엔 메타버스 (3차원 가상세계) 기술을 활용한 메타버스 면접이 더욱 확대될 것으로 보입니다.
대표적인 메타버스 플랫폼인 ‘게더타운’에서 면접자의 아바타로 화상면접이 진행됩니다.
저희 EID 컨설팅에서는 시대에 따라가는 교육을 하기 위해
이 메타버스 플랫폼인 게더타운을 활용하여 이미 교육이 진행되고 있습니다!
채용 담당자들은 메타버스 상에서 면접을 진행할 때 고도화하기 위한 노력이
3.스토리리빙 시대: 소통을 넘어 삶을 공유한다.
일방적인 이야기 전달에 그치는 스토리텔링을 넘어 직접 체험하고 공유하면서
개인의 일상이 되는 ‘스토리리빙’으로 진화할 것으로 보입니다.
채용시장에서도 이야기 전달에 그치는 스토리텔링이 아닌,
이야기를 직접 체험하고 공유하고 이야기가 일상이 되는 ‘스토리리빙’이 중요해지고 있습니다^^
4. 워라블 전성시대: 일과 삶이 뒤섞이는 시대가 온다.
워라블은 ‘워크 라이프 블렌딩’의 줄임말로
일을 통해 삶의 가치를 구현하려는 라이프 스타일을 말합니다.
이는 일을 단순한 경제활동 수단으로 여기기보다는
끊임없는 자기계발과 이를 통한 가치 실현 및 성장의 계기로 삼는 것입니다.
일과 삶은 분리되기 어렵습니다. 결국 일과 삶을 어떻게 섞느냐가 관건인 시대입니다!
5. 리버스 리크루팅: 지원자가 회사를 역채용하는 시대가 온다.
리버스 리크루팅이란 채용 담당자가 지원자를 선택하는게 아니라,
지원자가 회사를 선택하는걸 말합니다.
한마디로, 기업이 지원한 후보자들 가운데 직원을 뽑는 기존 채용 모델과
반대되는 채용 프로세스입니다.
6.멀티포텐셜라이트인재: 잠재적인 호기심을 가진 다재다능인이 뜬다.
‘멀티포텐션라이트’ 인재는 해박한 지식뿐만 아니라
호기심이 많고 다방면을 폭넓게 아우르며, 잠재성을 발휘하는 사람입니다.
그들은 새로운 걸 창조하며, 복잡하고 다차원적인 문제들을 해결하면서 세상을
당신만의 독특한 방식으로 더 좋게 만듭니다.
지금 기업에선 ‘멀티포텐션라이트’인재, 잠재성을 발견하고 도전하는 사람을 필요로 합니다.
7. 커리어 포트폴리오: 포트폴리오로 당락이 결정된다.
과거 학벌이나 자격증에 의존하던 과거의 경향에서 벗어나
이제 진짜 어느정도 실력을 발휘하느냐가 중요해지고 있습니다.
커리어 포트폴리오로 취업의 당락이 결정되고 있습니다.
2. 메타버스 면접: 가상현실에서 면접을 본다.
2023년엔 메타버스 (3차원 가상세계) 기술을 활용한 메타버스 면접이 더욱 확대될 것으로 보입니다.
대표적인 메타버스 플랫폼인 ‘게더타운’에서 면접자의 아바타로 화상면접이 진행됩니다.
저희 EID 컨설팅에서는 시대에 따라가는 교육을 하기 위해
이 메타버스 플랫폼인 게더타운을 활용하여 이미 교육이 진행되고 있습니다!
채용 담당자들은 메타버스 상에서 면접을 진행할 때 고도화하기 위한 노력이 있어야 합니다
8. 워케이션: 경치 좋은 공간에서 일한다.
‘워케이션’은 ‘일’과 ‘휴가’의 합성어로 휴가지에서 일도 하고 휴식도 즐기는 새로운 근무 형태를 말합니다.
코로나 확산을 계기로 원격 근무 수요가 급증함에 따라
워케이션에 대한 니즈가 커지는 등 관련 시장이 확대되고 있습니다.
9. 러닝 어빌리티 시대: 경력보다 학습 능력이 중요한 시대가 온다
전사적인 디지털 전호나 과정에서 직원들의 ‘리스킬링’수요가 늘어나고 있습니다.
리스킬링은 디지털 시대에 중요도가 낮은 직군에서 일하던 직원을
수요가 높은 직무로 재배치 하면서 인재로 양성합니다.
한 직무만 열심히 하면 되는 시대는 지났습니다.
새로운 직무를 배워야 하는 러닝 어빌리티 시대가 오고 있습니다.
10. 시니어 케어: 젊은이보다 시니어 케어 시장이 늘어난다.
초고령사회에 진입하면서 시니어들을 대상으로 한 셀프케어 시장이 커지고 있습니다.
시니어들이 셀프케어를 어느 정도까지 실현할 수 있느냐는
대한민국의 미래와도 깊은 관련이 있습니다.
이렇게 2023 채용 트렌드 키워드 10가지를 알아보았습니다!
채용에 준비하기 전에,
반드시 이 시대에 맞는 채용 트렌드를 알고
그것에 맞는 방향으로 준비를 해야 합니다.
이 시대에 맞는 채용자가 되기 위해
노력하는 여러분의 도전을 응원합니다!
저희 EID 컨설팅에서는
시대가 요구하는 여러가지 흐름과 상황에 맞춰
면접, 자기소개서 등 취업을 준비하고 있는 사람들을 대상으로
교육 대상자에게 다양한 맞춤형 프로그램을 제공하고 있습니다!
저희 EID 컨설팅과
여러분의 미래를 위해 함께 해보세요!
지금까지 EID 컨설팅이었습니다^^
♥교육문의♥
Tel : 010-7533-5996
Mail : mbno20@naver.com
안녕하세요 EID 컨설팅 입니다!
저희 EID 컨설팅은 지난 포스팅에서 2023 트렌드에 대해 알아보았는데요!
이번에는 2023년에 과연 채용 트렌드는 어떻게 변화하고 있는지 알아보도록 하겠습니다^^
자신의 경험이 전부인 양 충고하며 가르치려 드는 상사들이 전달하는
'스토리텔링'은 더이상 먹히지 않고, '스토리리빙'의 시대가 왔다고 하는데요,
단순히 이야기를 전달하는 시대는 끝나고
이야기 자체가 일상이 되고 이를 공유하는 스토리리빙이 실현되고 있다고 합니다.
예전엔 채용이 조직에 들어올 사람을 뽑는 통과의례였다면,
최근의 채용은 합격여부를 떠나 지원자가
조직문화를 온몸으로 경험하는 장이 되고 있습니다!
그렇다면 2023 채용 트렌드 10대 키워드는 무엇일지 한번 알아볼까요?
1.채용 브랜딩의 시대
회사의 이름보다 채용의 경험이 더 중요한 시대입니다!
홈페이지 구인란, SNS,유튜브 채널 등 ‘대외적 브랜딩’뿐만 아니라 회사 내부의
직원 평판으로 설명되는 ‘내부적 브랜딩’까지 함께 통합돼야
지원 자들로부터 신뢰받는 기업이 될 수 있습니다.
채용경험은 결국 기업 브랜딩에까지 영향을 줍니다. 회사 내부의 이야기가 인터넷에서 곧바로 확인 가능한 시대에 겉치레 브랜딩은 이제 더 이상 통하지 않는 시대입니다. 채용 브랜딩을 재정비해야 할 때입니다!
2. 메타버스 면접: 가상현실에서 면접을 본다.
2023년엔 메타버스 (3차원 가상세계) 기술을 활용한 메타버스 면접이 더욱 확대될 것으로 보입니다.
대표적인 메타버스 플랫폼인 ‘게더타운’에서 면접자의 아바타로 화상면접이 진행됩니다.
저희 EID 컨설팅에서는 시대에 따라가는 교육을 하기 위해
이 메타버스 플랫폼인 게더타운을 활용하여 이미 교육이 진행되고 있습니다!
채용 담당자들은 메타버스 상에서 면접을 진행할 때 고도화하기 위한 노력이 있어야 합니다.
2. 메타버스 면접: 가상현실에서 면접을 본다.
2023년엔 메타버스 (3차원 가상세계) 기술을 활용한 메타버스 면접이 더욱 확대될 것으로 보입니다.
대표적인 메타버스 플랫폼인 ‘게더타운’에서 면접자의 아바타로 화상면접이 진행됩니다.
저희 EID 컨설팅에서는 시대에 따라가는 교육을 하기 위해
이 메타버스 플랫폼인 게더타운을 활용하여 이미 교육이 진행되고 있습니다!
채용 담당자들은 메타버스 상에서 면접을 진행할 때 고도화하기 위한 노력이
3.스토리리빙 시대: 소통을 넘어 삶을 공유한다.
일방적인 이야기 전달에 그치는 스토리텔링을 넘어 직접 체험하고 공유하면서
개인의 일상이 되는 ‘스토리리빙’으로 진화할 것으로 보입니다.
채용시장에서도 이야기 전달에 그치는 스토리텔링이 아닌,
이야기를 직접 체험하고 공유하고 이야기가 일상이 되는 ‘스토리리빙’이 중요해지고 있습니다^^
4. 워라블 전성시대: 일과 삶이 뒤섞이는 시대가 온다.
워라블은 ‘워크 라이프 블렌딩’의 줄임말로
일을 통해 삶의 가치를 구현하려는 라이프 스타일을 말합니다.
이는 일을 단순한 경제활동 수단으로 여기기보다는
끊임없는 자기계발과 이를 통한 가치 실현 및 성장의 계기로 삼는 것입니다.
일과 삶은 분리되기 어렵습니다. 결국 일과 삶을 어떻게 섞느냐가 관건인 시대입니다!
5. 리버스 리크루팅: 지원자가 회사를 역채용하는 시대가 온다.
리버스 리크루팅이란 채용 담당자가 지원자를 선택하는게 아니라,
지원자가 회사를 선택하는걸 말합니다.
한마디로, 기업이 지원한 후보자들 가운데 직원을 뽑는 기존 채용 모델과
반대되는 채용 프로세스입니다.
6.멀티포텐셜라이트인재: 잠재적인 호기심을 가진 다재다능인이 뜬다.
‘멀티포텐션라이트’ 인재는 해박한 지식뿐만 아니라
호기심이 많고 다방면을 폭넓게 아우르며, 잠재성을 발휘하는 사람입니다.
그들은 새로운 걸 창조하며, 복잡하고 다차원적인 문제들을 해결하면서 세상을
당신만의 독특한 방식으로 더 좋게 만듭니다.
지금 기업에선 ‘멀티포텐션라이트’인재, 잠재성을 발견하고 도전하는 사람을 필요로 합니다.
7. 커리어 포트폴리오: 포트폴리오로 당락이 결정된다.
과거 학벌이나 자격증에 의존하던 과거의 경향에서 벗어나
이제 진짜 어느정도 실력을 발휘하느냐가 중요해지고 있습니다.
커리어 포트폴리오로 취업의 당락이 결정되고 있습니다.
2. 메타버스 면접: 가상현실에서 면접을 본다.
2023년엔 메타버스 (3차원 가상세계) 기술을 활용한 메타버스 면접이 더욱 확대될 것으로 보입니다.
대표적인 메타버스 플랫폼인 ‘게더타운’에서 면접자의 아바타로 화상면접이 진행됩니다.
저희 EID 컨설팅에서는 시대에 따라가는 교육을 하기 위해
이 메타버스 플랫폼인 게더타운을 활용하여 이미 교육이 진행되고 있습니다!
채용 담당자들은 메타버스 상에서 면접을 진행할 때 고도화하기 위한 노력이 있어야 합니다
8. 워케이션: 경치 좋은 공간에서 일한다.
‘워케이션’은 ‘일’과 ‘휴가’의 합성어로 휴가지에서 일도 하고 휴식도 즐기는 새로운 근무 형태를 말합니다.
코로나 확산을 계기로 원격 근무 수요가 급증함에 따라
워케이션에 대한 니즈가 커지는 등 관련 시장이 확대되고 있습니다.
9. 러닝 어빌리티 시대: 경력보다 학습 능력이 중요한 시대가 온다
전사적인 디지털 전호나 과정에서 직원들의 ‘리스킬링’수요가 늘어나고 있습니다.
리스킬링은 디지털 시대에 중요도가 낮은 직군에서 일하던 직원을
수요가 높은 직무로 재배치 하면서 인재로 양성합니다.
한 직무만 열심히 하면 되는 시대는 지났습니다.
새로운 직무를 배워야 하는 러닝 어빌리티 시대가 오고 있습니다.
10. 시니어 케어: 젊은이보다 시니어 케어 시장이 늘어난다.
초고령사회에 진입하면서 시니어들을 대상으로 한 셀프케어 시장이 커지고 있습니다.
시니어들이 셀프케어를 어느 정도까지 실현할 수 있느냐는
대한민국의 미래와도 깊은 관련이 있습니다.
이렇게 2023 채용 트렌드 키워드 10가지를 알아보았습니다!
채용에 준비하기 전에,
반드시 이 시대에 맞는 채용 트렌드를 알고
그것에 맞는 방향으로 준비를 해야 합니다.
이 시대에 맞는 채용자가 되기 위해
노력하는 여러분의 도전을 응원합니다!
저희 EID 컨설팅에서는
시대가 요구하는 여러가지 흐름과 상황에 맞춰
면접, 자기소개서 등 취업을 준비하고 있는 사람들을 대상으로
교육 대상자에게 다양한 맞춤형 프로그램을 제공하고 있습니다!
저희 EID 컨설팅과
여러분의 미래를 위해 함께 해보세요!
지금까지 EID 컨설팅이었습니다^^
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