스스로 자신의 내면상태와 구성원의 심리상태를 파악하여 감정을 이해하고 배려하며 공감대 형성을 통해 리더와 조직 구성원들과의 우호적 관계형성으로 감성 역량을 높이는 교육을 말합니다.
힐링 및 스트레스 감정관리는 자기통제, 조직 내 신뢰 구축, 개별적 관심과 배려, 긍정적인 집단감성 형성이라는 4단계로 나누어 개인과 다수, 개인과 개인 등 포괄적인 상황에서 감정을 통해 조직원을 이해하고 조직원을 하나의 공동체로 이끄는 리더를 양성합니다.
스스로 자신의 내면상태와 구성원의 심리상태를 파악하여 감정을 이해하고 배려하며 공감대 형성을 통해
리더와 조직 구성원들과의 우호적 관계형성으로 감성 역량을 높이는 교육을 말합니다.
동기부여
힐링프로그램
스트레스관리
교양 교육프로그램
힐링 및 스트레스 감정관리는 자기통제, 조직 내 신뢰 구축, 개별적 관심과 배려, 긍정적인 집단감성 형성이라는 4단계로 나누어
개인과 다수, 개인과 개인 등 포괄적인 상황에서 감정을 통해 조직원을 이해하고 조직원을 하나의 공동체로 이끄는 리더를 양성합니다.
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