안녕하세요 EID컨설팅 입니다^^
지난 포스팅에서 저희 EID컨설팅에서는
수원시 주니어보드 워크숍 1회차에 대해 알려드렸었는데요!
오늘은 그 이후에 수원시 주니어보드 워크숍 2회차의 진행과정에 대해서
소개해 드리려고 합니다^^
지난 1회차 워크숍에서는 주니어보드를 활용하여
팀별 규칙과 역할을 정하고
조직 문화 혁신을 위해 해결하기 위한 주제를 선정하기 위해
아이디어 도출 작업 후 발표까지 진행하였습니다!
이번 워크숍 2회차에서는
이어서 교육이 어떻게 진행되었는지 알아보도록 하겠습니다:)

지난 1회차 주니어보드 워크숍에 이어
이번 2회차는 각 분임별로 진행되었습니다!
처음 1회차 때의 알아가는 시간이 있어서 그런지
모두 편안하고 활기찬 분위기 속에서
적극적으로 참여하려는 모습이 보였습니다^^

각 분임별로 진행되어 더 세세하고
진중한 피드백의 이야기 시간이 오고갔습니다!
기존의 아이디어에서 멈추지 않고,
그 아이디어를 실현시키기 위해서
다양한 방법들을 생각하는 시간을 가졌습니다!
그리고 부족한 부분들을 보충하고 더 좋은 아이디어를 도출하기 위해
머리를 맞대고 열심히 의논하는 모습이 돋보였습니다^^

저희 EID 컨설팅에서는 교육이 진행되는데 어려움이 없도록
더 나아가 아아디어 구체화가 어려운 위원님들을 위해
사고를 확장시키기 위한 카드 활용 방식으로 흥미로운 강의를 준비하여 진행했습니다!
카드 활용 방식으로 회의를 진행하면서
더욱 여러가지 시선에서 문제점을 바라보고 사고를 확장하여
다양하게 생각할 수 있었습니다^^

다음으로는 각 분임별로 구체화된 아이디어들을
섹션별로 정리하여 아이디어들에 대한 문제점이나 기대효과까지
실제 해당 안건들이 진행되기 위해 필요한 내용들을
진지하게 고민하고 작성하는 시간을 가졌습니다!
이 시간을 통해 조직의 발전을 위해
도출된 아이디어를 실제로 실행시키려는
위원님들의 의지와 열정을 볼 수 있었습니다^^

또한 2회차 진행을 통해 주니어보드 위원으로써 임하는 위원님들의
진지한 자세를 다시 확인할 수 있었습니다^^
남은 3회차에는 1회차, 2회차때의 내용을 취합하여
모든 내용들을 정리하는 최종 시간을 가질 예정입니다.
2회차때의 교육에 대한 내용은 여기서 마무리하며,
다음 포스팅에서 더 알차고 풍부한 내용으로
3회차의 내용에 대해 소개해 드리도록 하겠습니다!
언제나 교육 참여자분들의 발전을 생각하는
EID 컨설팅입니다^^
♥교육문의♥
Tel : 010-7533-5996
Mail : mbno20@naver.com
안녕하세요 EID컨설팅 입니다^^
지난 포스팅에서 저희 EID컨설팅에서는
수원시 주니어보드 워크숍 1회차에 대해 알려드렸었는데요!
오늘은 그 이후에 수원시 주니어보드 워크숍 2회차의 진행과정에 대해서
소개해 드리려고 합니다^^
지난 1회차 워크숍에서는 주니어보드를 활용하여
팀별 규칙과 역할을 정하고
조직 문화 혁신을 위해 해결하기 위한 주제를 선정하기 위해
아이디어 도출 작업 후 발표까지 진행하였습니다!
이번 워크숍 2회차에서는
이어서 교육이 어떻게 진행되었는지 알아보도록 하겠습니다:)
지난 1회차 주니어보드 워크숍에 이어
이번 2회차는 각 분임별로 진행되었습니다!
처음 1회차 때의 알아가는 시간이 있어서 그런지
모두 편안하고 활기찬 분위기 속에서
적극적으로 참여하려는 모습이 보였습니다^^
각 분임별로 진행되어 더 세세하고
진중한 피드백의 이야기 시간이 오고갔습니다!
기존의 아이디어에서 멈추지 않고,
그 아이디어를 실현시키기 위해서
다양한 방법들을 생각하는 시간을 가졌습니다!
그리고 부족한 부분들을 보충하고 더 좋은 아이디어를 도출하기 위해
머리를 맞대고 열심히 의논하는 모습이 돋보였습니다^^
저희 EID 컨설팅에서는 교육이 진행되는데 어려움이 없도록
더 나아가 아아디어 구체화가 어려운 위원님들을 위해
사고를 확장시키기 위한 카드 활용 방식으로 흥미로운 강의를 준비하여 진행했습니다!
카드 활용 방식으로 회의를 진행하면서
더욱 여러가지 시선에서 문제점을 바라보고 사고를 확장하여
다양하게 생각할 수 있었습니다^^
다음으로는 각 분임별로 구체화된 아이디어들을
섹션별로 정리하여 아이디어들에 대한 문제점이나 기대효과까지
실제 해당 안건들이 진행되기 위해 필요한 내용들을
진지하게 고민하고 작성하는 시간을 가졌습니다!
이 시간을 통해 조직의 발전을 위해
도출된 아이디어를 실제로 실행시키려는
위원님들의 의지와 열정을 볼 수 있었습니다^^
또한 2회차 진행을 통해 주니어보드 위원으로써 임하는 위원님들의
진지한 자세를 다시 확인할 수 있었습니다^^
남은 3회차에는 1회차, 2회차때의 내용을 취합하여
모든 내용들을 정리하는 최종 시간을 가질 예정입니다.
2회차때의 교육에 대한 내용은 여기서 마무리하며,
다음 포스팅에서 더 알차고 풍부한 내용으로
3회차의 내용에 대해 소개해 드리도록 하겠습니다!
언제나 교육 참여자분들의 발전을 생각하는
EID 컨설팅입니다^^
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